¿Qué es Ashby?
Una plataforma de reclutamiento todo en uno que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), programación de entrevistas, búsqueda de talento y CRM de candidatos, y analítica de reclutamiento, con funciones de IA como un asistente, revisión de postulaciones y un grabador de notas opcional. Funciona como aplicación web, con una extensión de Chrome para búsqueda de talento, un asistente en Slack y un servidor MCP para conectar herramientas como Claude y ChatGPT.
Para quién es
Empresas que contratan a escala de crecimiento, startup y corporativa; la página de precios ordena los planes por número de empleados (hasta 100, de 101 a 1,000 y más de 1,000). Se lista un producto aparte, Ashby Analytics, para equipos de 100+ empleados que quieren conservar su ATS actual.
Pros y contras
Puntos fuertes
- La página de crecimiento lista en un solo producto pipelines de ATS, planes de entrevista personalizados, firma electrónica integrada para ofertas, enlaces de programación y grupos de entrevistadores, una extensión de Chrome con secuencias de correo y LinkedIn, e informes y paneles personalizados.
- La página de IA lista revisión de postulaciones asistida por IA, un asistente de chat (también en Slack), agentes personalizados creados en lenguaje natural, resúmenes de comentarios de entrevistas que citan el comentario original, redescubrimiento de talento en el CRM y un generador de informes con IA.
- La página de IA dice que siempre debe haber una persona en las decisiones, que la IA nunca clasifica candidatos ni les da calificaciones numéricas, y que las funciones se pueden activar o desactivar.
- El Trust Center lista SOC 2 Type 2, SOC 1 Type 2 y participación en el Data Privacy Framework UE-EE. UU., Suiza-EE. UU. y Reino Unido, y la página de IA dice que un auditor externo (FairNow) hizo una auditoría de sesgo de la función de filtrado.
- La página de crecimiento nombra 15 integraciones, entre ellas Google, Slack, Microsoft 365, Workday, Zoom, Rippling, Gusto, HiBob, Checkr, HackerRank, CodeSignal y CoderPad, y dice que cada cliente recibe un Customer Success Manager.
- La página de IA dice que un servidor MCP permite que herramientas como Claude y ChatGPT resuman pipelines, preparen resúmenes de entrevistas, generen informes de decisión o muevan candidatos entre etapas.
Limitaciones
- Solo el precio de Foundations es público ($400 al mes, hasta 100 empleados); Plus (101 a 1,000 empleados), Enterprise (1,000+) y Ashby Analytics no tienen precio publicado y dependen del tamaño de la empresa, el uso y el compromiso.
- Varios elementos son complementos de pago: el AI Notetaker (todos los planes), Advanced Scheduling con el AI Auto-Scheduler (Plus), enriquecimiento de datos de candidatos (Plus y Enterprise), analítica avanzada de diversidad (Plus), SSO ($100 al mes, listado en Foundations), mensajes de texto adicionales ($90 por 1,000) y créditos de IA y búsquedas de correo adicionales (sin precio listado).
- El uso tiene tope por plan: los créditos de IA son 1,500 al mes en Foundations, 2,500 por asiento al año en Plus y 12,500 por asiento al año en Enterprise; los textos salientes son 1,000 al mes en Foundations, 2,000 por asiento al año en Plus y 3,000 en Enterprise; todos los planes incluyen 200 búsquedas de correo. Foundations se limita a 1 encuesta y 1 plantilla de oferta.
- Los informes son básicos en Foundations (el filtrado y agrupación avanzados, los paneles personalizados y las alertas están en Plus y Enterprise), y los roles de permisos personalizados se limitan a 3 en Plus. Las páginas leídas no listan un plan gratuito, prueba gratuita, términos de reembolso ni costos de implementación; la página de IA no menciona créditos de IA y la de precios sí.
- Los términos de IA nombran a OpenAI, Amazon Bedrock y Google Gemini como proveedores externos, dicen que las herramientas de IA aplican solo a funciones que el cliente decide activar, y hacen al cliente responsable de revisar los resultados de la IA y de respetar las solicitudes de exclusión de los participantes de entrevistas al usar el notetaker.
Planes y precios
- Foundations: $400 al mes, o 10% menos con compromiso anual. Hasta 100 empleados. Incluye 1,500 créditos de IA al mes, 1,000 textos salientes al mes, 200 búsquedas de correo, 1 encuesta y 1 plantilla de oferta; filtrado de informes básico.
- Plus: Precio personalizado. Para 101 a 1,000 empleados. Incluye 2,500 créditos de IA y 2,000 textos por asiento al año, encuestas, plantillas de oferta y paneles ilimitados, hasta 5 marcas y 3 roles de permisos personalizados. El precio depende del tamaño, el uso y el compromiso.
- Enterprise: Precio personalizado. Para 1,000+ empleados. Incluye 12,500 créditos de IA y 3,000 textos por asiento al año, marcas y roles de permisos ilimitados. Descrito como un modelo de precios predecible.
- Ashby Analytics: Precio personalizado. Para equipos de 100+ empleados que usan un ATS existente. El precio se basa en el uso.
Los precios se leyeron en la página oficial de precios. Foundations aparece en $400 al mes con 10% de descuento por compromiso anual, lo que equivale a unos $360 al mes con facturación anual (calculado a partir del 10%, no aparece como cifra). La moneda es USD; los precios de Plus, Enterprise y Analytics no se pudieron leer porque no están publicados. Confirma en la página de precios en vivo.
Los precios y límites cambian; confírmalos antes de comprar. Página oficial de precios ↗
Fuentes
Este perfil se elaboró a partir de estas páginas públicas. No hemos hecho pruebas prácticas.
Ashby: de un vistazo
Una plataforma de reclutamiento todo en uno que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), programación de entrevistas, búsqueda de talento y CRM de candidatos, y analítica de reclutamiento, con funciones de IA como un asistente, revisión de postulaciones y un grabador de notas opcional. Funciona como aplicación web, con una extensión de Chrome para búsqueda de talento, un asistente en Slack y un servidor MCP para conectar herramientas como Claude y ChatGPT.
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