¿Qué es Breezy HR?
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos para publicar vacantes, gestionar candidatos en flujos de contratación y realizar entrevistas. Su sitio agrupa el producto en las áreas Attract, Qualify, Hire y Onboard, y menciona una aplicación web, aplicaciones móviles y una API para desarrolladores.
Para quién es
Breezy ofrece un plan gratis para necesidades de contratación pequeñas y niveles de pago con tarifa fija para equipos que contratan con más frecuencia, y su página de precios indica que los usuarios son ilimitados. Puede servirte si quieres evitar cobros por usuario; los equipos grandes que necesitan acceso a la API o reportes avanzados son dirigidos a un nivel solo con cotización.
Pros y contras
Puntos fuertes
- Breezy ofrece un plan gratis Bootstrap con usuarios ilimitados, un sitio de carreras con tu marca, análisis de currículums, herramientas de GDPR y distribución a más de 50 bolsas de empleo.
- Breezy indica posiciones ilimitadas desde el nivel Startup, junto con automatizaciones de candidatos, integración de calendario, analítica, integración con Slack, aplicaciones móviles, MFA y entrevistas por video.
- Según la página de precios de Breezy, Growth agrega guías de entrevista, evaluaciones, referidos de empleados, firmas electrónicas, verificación automática de referencias y múltiples flujos. Business agrega campañas de seguimiento, roles personalizados, integraciones con HRIS, gestión de ofertas y aprobaciones.
- Los créditos de Breezy Intelligence alimentan las herramientas de IA indicadas: Applicant Insights, Resume Audit, Activity Summary, Candidate Sourcing y Help Me Write. Los administradores pueden descargar un reporte de uso con los créditos usados por función, posición y miembro del equipo.
- Breezy indica una prueba de 14 días con todas las funciones y sin tarjeta de crédito, que incluye 100,000 créditos de Breezy Intelligence que, según la página, no vencen.
- Breezy ofrece una plantilla predeterminada del Aviso de privacidad de reclutamiento que los administradores pueden editar una vez activada la funcionalidad de GDPR.
Limitaciones
- El plan gratis Bootstrap permite una sola posición activa o grupo de candidatos a la vez, y el acceso ilimitado aplica solo a los candidatos agregados en los últimos 30 días.
- Las funciones están por niveles: evaluaciones, guías de entrevista, firmas electrónicas y múltiples flujos se indican desde Growth ($273 al mes con facturación anual), mientras que las integraciones con HRIS, la gestión de ofertas, los roles personalizados y la comparación de candidatos se indican desde Business. Custom Pro lista el acceso a la API, los reportes avanzados y la exportación e importación de datos como opcionales, solo con cotización.
- Los créditos de Breezy Intelligence, SMS y Onboard son complementos: los créditos empiezan en $30 por 100,000, SMS desde $41 al mes y Onboard desde $49 al mes. Un artículo de ayuda indica que solo los administradores con un plan de pago pueden agregar créditos, que el saldo máximo es 1,000,000 y que las funciones de IA se desactivan cuando se acaban los créditos.
- Un artículo de ayuda estima el costo por operación de IA, como unos 500 créditos para revisar un candidato y unos 50,000 para buscar candidatos para una posición, e indica que los créditos sin usar no se reembolsan si se cancela el plan. Candidate Sourcing con IA requiere al menos 500 registros de candidatos.
- La página de precios no etiqueta las columnas anual y mensual, y no se leyó ninguna página oficial de términos, reembolsos o entrenamiento con datos, así que las condiciones de cancelación y de entrenamiento de IA no están confirmadas.
Planes y precios
- Bootstrap: $0. Gratis para siempre. Una posición activa o grupo de candidatos a la vez; usuarios ilimitados; acceso completo solo a candidatos agregados en los últimos 30 días.
- Startup: $157 al mes con facturación anual, o $189 mensual. Posiciones ilimitadas; agrega automatizaciones, cuestionarios, dominio de portal personalizado, integración de calendario, analítica y entrevistas por video.
- Growth: $273 al mes con facturación anual, o $329 mensual. Agrega guías de entrevista, evaluaciones, referidos, firmas electrónicas, verificación de referencias, múltiples flujos y hasta 5 ubicaciones por posición.
- Business: $439 al mes con facturación anual, o $529 mensual. Agrega campañas de seguimiento, integraciones con HRIS, gestión de ofertas, aprobaciones, roles personalizados, soporte prioritario y video unidireccional del candidato de hasta 5 minutos.
- Custom Pro: Contactar a ventas. Funciones de Business más un gerente de cuenta dedicado; el acceso a la API, los reportes avanzados y la exportación e importación de datos son opcionales.
Los precios se leyeron de la página oficial de precios de Breezy, que no etiqueta las columnas anual y mensual; la correspondencia se tomó del orden del selector y de una nota que dice que el plan anual incluye 2 meses gratis. Los precios de los complementos se indican como precios iniciales, y no se listaron precios para Perform, Interview Analysis ni Expert Training. La página de precios no incluye una política de reembolsos o cancelación. Confirma en la página de precios en vivo.
Los precios y límites cambian; confírmalos antes de comprar. Página oficial de precios ↗
Fuentes
Este perfil se elaboró a partir de estas páginas públicas. No hemos hecho pruebas prácticas.
Breezy HR: de un vistazo
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos para publicar vacantes, gestionar candidatos en flujos de contratación y realizar entrevistas. Su sitio agrupa el producto en las áreas Attract, Qualify, Hire y Onboard, y menciona una aplicación web, aplicaciones móviles y una API para desarrolladores.
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