¿Qué es Eightfold AI?
Eightfold AI vende una Talent Intelligence Platform basada en la web para empresas, con módulos para contratación, gestión interna del talento, mano de obra contingente y centros de carrera del sector público. Relaciona personas con puestos según sus habilidades y se conecta con los sistemas de RR. HH. que ya usa la empresa.
Para quién es
El proveedor la dirige a líderes de RR. HH., reclutadores, gerentes de personas y agencias públicas de grandes organizaciones que buscan contratación basada en habilidades y movilidad interna. Se vende a organizaciones mediante una solicitud de demo, no a personas que buscan empleo ni a equipos pequeños que quieran registrarse por su cuenta.
Pros y contras
Puntos fuertes
- Eightfold lista módulos de Talent Acquisition (búsqueda, evaluación, programación, redescubrimiento y gestión de relaciones con candidatos), Talent Management, Talent Flex (mano de obra contingente) y Workforce Exchange (centros de carrera para agencias públicas).
- El proveedor describe un AI Interviewer y una 360 Interview que combina varias rondas de entrevista en una sola sesión, además de una función de detección de fraude de candidatos que aparece en su navegación.
- TalentForge permite a los equipos crear apps y agentes de talento personalizados sobre el grafo de habilidades de Eightfold, con APIs REST y servidores de herramientas MCP que exponen sus objetos principales a código y agentes LLM.
- Eightfold dice que se integra de forma bidireccional con sistemas ATS, HRIS y LMS, y publica guías de integración para Workday, SAP SuccessFactors y Oracle.
- El proveedor lista SOC 2 Type II, SOC 3, ISO 27001, 27017, 27701 y 42001, TX-RAMP y FedRAMP Moderate, y dice que los clientes eligen la región de alojamiento (EE. UU., Canadá o Europa según su MSA).
- Eightfold dice que sus modelos de coincidencia y su AI Interviewer reciben auditorías de sesgo de terceros, con resúmenes publicados bajo la NYC Local Law 144 (declaración propia en su página de IA responsable).
Limitaciones
- No se publican precios. Las páginas leídas (páginas de producto, resumen de la plataforma, MSA) remiten a una solicitud de demo o a una calculadora de ROI, y las tarifas se fijan en la Sales Order de cada cliente.
- Según el MSA, las tarifas generalmente no son reembolsables ni cancelables salvo que el contrato indique otra cosa. Las fallas de disponibilidad dan créditos de servicio con tope de 25% de las tarifas mensuales, y los datos del cliente se pueden recuperar durante 30 días tras la terminación si se solicita por escrito.
- Conviene leer con cuidado los términos de entrenamiento. La página de seguridad dice que la plataforma no usa datos identificables de clientes para entrenar sus modelos, y el MSA dice que Eightfold no usará Customer Personal Data para entrenar AI Systems. El mismo MSA permite a Eightfold usar datos anonimizados derivados de los datos del cliente (Anonymized Learnings) para mejorar el producto, incluido el entrenamiento de algoritmos de aprendizaje automático.
- Reportado: una demanda colectiva propuesta, Kistler et al. v. Eightfold AI Inc. (caso federal n.º 3:26-cv-1768, Distrito Norte de California), alega violaciones de la Fair Credit Reporting Act por la forma en que se evalúa a los postulantes. Un seguimiento de un bufete (Akin Gump) la describió en etapa de alegatos; no indicó la respuesta de Eightfold, y se trata solo de alegaciones.
- Las cifras de auditoría de sesgo en la página de IA responsable son declaraciones del propio proveedor y remiten a páginas de auditoría separadas; los resultados completos no estaban en la página leída.
Planes y precios
- Talent Acquisition: Contactar a ventas. Contratación de principio a fin: búsqueda, evaluación, programación, entrevistas con IA y ofertas. Sin precio público.
- Talent Management: Contactar a ventas. Centros de carrera y herramientas de planificación para retención y crecimiento. Sin precio público.
- Talent Flex: Contactar a ventas. Mano de obra contingente asignada por habilidades y disponibilidad, con búsqueda directa y redistribución. Sin precio público.
- Workforce Exchange: Contactar a ventas. Centro de carrera para agencias públicas que ofrecen oportunidades de trabajo basadas en habilidades. Sin precio público.
- TalentForge: Contactar a ventas. Constructor de apps y agentes de talento personalizados sobre la plataforma. Sin precio público.
Eightfold no publica precios en las páginas de producto, el resumen de la plataforma ni el MSA que se leyeron; son módulos de producto y no se indicó si se venden por separado o en paquete. Las tarifas se fijan en la Sales Order de cada cliente y se pagan en dólares estadounidenses. Confirma en la página de precios en vivo o con ventas.
Los precios y límites cambian; confírmalos antes de comprar. Página oficial de precios ↗
Fuentes
Este perfil se elaboró a partir de estas páginas públicas. No hemos hecho pruebas prácticas.
Eightfold AI: de un vistazo
Eightfold AI vende una Talent Intelligence Platform basada en la web para empresas, con módulos para contratación, gestión interna del talento, mano de obra contingente y centros de carrera del sector público. Relaciona personas con puestos según sus habilidades y se conecta con los sistemas de RR. HH. que ya usa la empresa.
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