¿Qué es TestGorilla?
TestGorilla es una plataforma de contratación con dos productos: Gorilla Assessments, donde los empleadores envían a los candidatos pruebas de habilidades, preguntas en video y entrevistas con IA, y Gorilla Sourcing, donde buscan en grupos de candidatos con habilidades evaluadas. Funciona como aplicación web, con integraciones con ATS y API en el nivel superior de evaluaciones.
Para quién es
Es útil para equipos de contratación que quieren filtrar postulantes con pruebas, o encontrar candidatos ya evaluados, antes de las entrevistas. Las páginas de ayuda del proveedor describen Core como el nivel de pago de entrada y Plus como el nivel con usuarios premium ilimitados, integraciones con ATS y acceso a API.
Pros y contras
Puntos fuertes
- TestGorilla indica una biblioteca completa de 350+ pruebas en Assessments Core, a 1 crédito por candidato, y el Centro de ayuda dice que una evaluación de hasta 5 pruebas de habilidades cuesta 1 crédito por candidato.
- El plan Assessments Free indica 10 créditos al mes y cinco pruebas esenciales con uso ilimitado y sin créditos: Problem Solving, Communication, Time Management, Big 5 (OCEAN) y Motivation.
- Assessments Plus indica una biblioteca de 100+ entrevistas con IA, simulaciones de trabajo, pruebas personalizadas y desafíos de programación, verificación de identidad, eliminación de la marca de TestGorilla, e integraciones nativas con ATS (Workday, Greenhouse, Lever, BambooHR, Ashby y más) además de acceso a API.
- Gorilla Sourcing Core indica búsquedas ilimitadas en ambos grupos de talento, filtros y búsqueda con IA ilimitados, 500 invitaciones por puesto al mes, e integraciones de correo con Gmail, Outlook e IMAP.
- La política de privacidad dice que la IA puntúa respuestas escritas y currículos según una rúbrica predefinida, que los clientes pueden revisar y ajustar cualquier puntuación de la IA, y que no se aplican límites de corte automáticos.
- La política de privacidad dice que TestGorilla no usa datos personales para entrenar, reentrenar o ajustar modelos de IA generativa, y que los datos se almacenan en servidores del Espacio Económico Europeo.
Limitaciones
- El uso de Assessments se mide en créditos. El Centro de ayuda dice que Core incluye 250 créditos al año, las compras tienen un tope de 20,000 créditos por año de contrato (más requiere Plus), y todos los créditos, incluidos los comprados, vencen al terminar el periodo del contrato.
- Los planes de pago se facturan por año y se renuevan automáticamente. El Centro de ayuda dice que no se ofrece precio mensual, el IVA se agrega al pagar según el país de facturación, y solo se aceptan tarjetas de crédito y PayPal (no transferencia bancaria).
- Los puestos son limitados: Assessments Free tiene 1 usuario premium y Core tiene 2 (los gerentes de contratación son ilimitados), mientras que Plus es ilimitado. Gorilla Sourcing Core es 1 puesto y Plus hasta 5 puestos.
- Las pruebas personalizadas, desafíos de programación, simulaciones de trabajo, verificación de identidad, la biblioteca completa de entrevistas con IA y las integraciones nativas con ATS aparecen en Assessments Plus, no en Core. En Gorilla Sourcing, Free solo permite explorar y previsualizar, y contactar candidatos requiere Core.
- Las páginas del proveedor difieren en algunos puntos. La página de precios dice que las cinco pruebas esenciales de Free no usan créditos, mientras que el artículo de ayuda sobre créditos indica 1 crédito por prueba de habilidades en Free. Una página de precios localizada leída antes mostraba precios distintos para Core y Plus, y el Centro de ayuda no trata los reembolsos.
Planes y precios
- Assessments Free: $0. 1 usuario premium, 10 créditos al mes (sin acumulación ni recarga), cinco pruebas esenciales, uso limitado de otras 180+ pruebas, puntuación de currículos y preguntas de calificación.
- Assessments Core: Desde $215 al mes por cuenta, con facturación anual. 350+ pruebas, biblioteca de preguntas en video de TestGorilla, entrevistas con IA personalizadas, bolsa de créditos compartida de la cuenta, 2 usuarios premium, gerentes de contratación ilimitados.
- Assessments Plus: Desde $520 al mes por cuenta, con facturación anual. Todo lo de Core más biblioteca de 100+ entrevistas con IA, simulaciones de trabajo, pruebas personalizadas y desafíos de programación, verificación de identidad, integraciones con ATS, API y usuarios premium ilimitados.
- Sourcing Free: $0. Solo explorar y previsualizar, 0 invitaciones, búsquedas y filtros limitados; contactar y desbloquear candidatos requiere Core.
- Sourcing Core: $74 al mes por puesto, con facturación anual. 1 puesto, búsquedas y filtros ilimitados, 500 invitaciones por puesto al mes, listas de preseleccionados y mensajería.
- Sourcing Plus: $134 al mes por puesto, con facturación anual. Hasta 5 puestos, todo lo de Core más 1,500 invitaciones por puesto al mes e incorporación personalizada.
Los precios se leyeron de la página de precios en inglés de TestGorilla, que solo muestra tarifas con facturación anual; no se muestran montos con facturación mensual. Assessments Core y Plus aparecen como precios 'desde' por cuenta, y no se listan los niveles de créditos ni el costo de recargas. Se pueden elegir otras monedas (EUR, GBP, AUD, INR) pero no se leyeron sus montos, y en la página leída no aparecía un nivel Custom o Enterprise. Confirma en la página de precios en vivo.
Los precios y límites cambian; confírmalos antes de comprar. Página oficial de precios ↗
Fuentes
Este perfil se elaboró a partir de estas páginas públicas. No hemos hecho pruebas prácticas.
TestGorilla: de un vistazo
TestGorilla es una plataforma de contratación con dos productos: Gorilla Assessments, donde los empleadores envían a los candidatos pruebas de habilidades, preguntas en video y entrevistas con IA, y Gorilla Sourcing, donde buscan en grupos de candidatos con habilidades evaluadas. Funciona como aplicación web, con integraciones con ATS y API en el nivel superior de evaluaciones.
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